Sabine Ockelmann

Senior Beraterin

Schwerpunkte: Führungskräfte-, Team- und Organisationsentwicklung, Moderation, Coaching, virtuelle und interkulturelle Teams, Diversity & Inclusion, Innovation, Design Thinking
Frühere Stationen: SAP (Senior Consultant Global Leadership Development), RWTH Aachen, Universität Erfurt und Universität Siegen (wissenschaftliche Mitarbeiterin und Lektorin)

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